Home

Bent u als kenniswerker te veel tijd kwijt aan rompslomp, zoals het beantwoorden van e-mail, zoeken van documenten, bijhouden van planningen van uzelf en anderen? En blijft er daardoor te weinig tijd over voor de zaken waar u goed in bent, en die de organisatie echt verder helpen?

Een investering in het aanleren van betere werkmethodes levert vaak verbazend veel op, zeker als een aantal collega’s dit gezamenlijk doet.

De PEP®-aanpak

Maak kennis met PEP®: een persoonlijk efficiënt programma dat wereldwijd reeds door meer dan een miljoen mensen is gevolgd. Met PEP® biedt u kenniswerkers een kans om efficiënte werkgewoontes aan te leren. Hiermee ontstaat door minder werkdruk meer werkplezier en uiteindelijk een beter bedrijfsresultaat.
Lees hier verder over de PEP®-aanpak >>

Belangrijkste verbeteringen

  • een lege e-mail inbox
  • een opgeruimd bureau
  • optimaal gebruikmaken van bestaande werksystemen zoals Outlook etc.
  • heldere archiefstructuur
  • beter prioriteiten stellen
  • geen werk uitstellen maar het gelijk oppakken
  • een proactieve agenda

Oorzaken inefficiënt werken

PEP® helpt u zicht te krijgen op en het afleren van inefficiënte werkgewoontes. In veel gevallen heeft inefficiënt werken niet te maken met een gebrek aan professionaliteit of vakinhoudelijke kennis, maar met een gebrek aan structuur, planning en overzicht. Veel kostbare tijd gaat er verloren door bijvoorbeeld het vooruitschuiven van lastige klussen en het niet efficiënt afhandelen van administratieve zaken.

Resultaat van efficiënte werkgewoontes

  • -meer doen in minder tijd
  • -meer helderheid en focus
  • -sneller nemen van beslissingen
  • -ervaren van minder werkdruk
  • -tijd kunnen besteden aan de kerntaken!

Kenmerken van inefficiënt werken

  • -het gevoel dat er te weinig tijd is om taken af te ronden
  • -te veel te doen hebben
  • -overwerk, 's avonds of in het weekend
  • -geen overzicht meer hebben
  • -het gevoel hebben overspoeld te worden door té veel e-mail, telefoon en ad hoc zaken